Freeledge à Rivery

Le constat est marquant, les symptômes de démotivation et de désengagement s'invitent de plus en plus dans le quotidien des organisations. Difficile de vouloir tout expliquer en se référant uniquement à une seule cause, même si une hiérarchisation par ordre de criticité s'avère importante. Ainsi, au sommet de ce processus d'hiérarchisation des causes de défaillances figure clairement le système managérial & organisationnel. De ce système découle un management fortement imprégné par des « vielles » approches et méthodes. Notre positionnement privilégie une vision holistique, permettant de mobiliser simultanément plusieurs facettes et modes d'analyse, et proposer une évolution du management à la hauteur des nouveaux challenges de ce siècle